Le licenciement n’est pas forcément synonyme d’indemnités pour le salarié concerné. Bien que la mesure ait pour objectif d’aider le licencié à surmonter ce cap, la réglementation fixe des règles bien précises. Certains salariés sont parfois exclus du dispositif. Le montant de l’indemnité de licenciement varie même selon les situations, de nombreuses subtilités existent.
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