La branche de la métallurgie labellise quatre organismes pour la complémentaire santé – 18/12/2014

La Métallurgie (environ 1,5 millions de salariés au total, situés à plus de 90 % dans des PME de moins de 50 salariés) a dévoilé les noms des organismes assureurs labellisés pour la complémentaire santé de branche. L’enjeu est notamment de permettre aux 250000 salariés du secteur qui sont à ce jour sans couverture complémentaire d’en disposer d’une, à des conditions de tarifs, de prestations et de qualité de service qui soient intéressantes. 

Deux groupes de protection sociale : Humanis et Malakoff Médéric, une mutuelle : Mutex et une compagnie d’assurance : Generali, sont labellisés. Trois gammes d’offres sont proposées, dont les tarifs vont de 23 à 50 euros. La labellisation court pour une période de trois ans, à condition que les prestataires remplissent leurs obligations. Insistons enfin sur le fait que la labellisation se distingue d’une recommandation, laissant leur chance à d’autres opérateurs. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

[Best of 2024] Un Esat peut-il retarder éternellement la couverture santé de ses travailleurs ?

Article initialement publié le 05/12/2024 Cela n'aura pas échappé à nos lecteurs, la généralisation de la complémentaire santé aux travailleurs des établissements ou services d'aide par le travail (Esat) navigue encore en eaux troubles. Cette réforme est pourtant en vigueur depuis le 1er juillet 2024, mais quelques établissements auraient joué la montre en tentant de retarder au maximum son...
Lire plus

[Best of 2024] L’accord santé unifié ne plaira pas à tout le monde dans la CCN des commissaires de justice et sociétés de ventes volontaires

Article initialement publié le 11/12/2024 Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) fusionnée des commissaires de justice et sociétés de ventes volontaires (IDCC 3250) ont enfin conclu leur accord santé. Cette signature intervient un an après l'entrée en vigueur du...
Lire plus

[Best of 2024] Loi Evin : comment traiter les CCN dont la cotisation santé est assise sur le salaire

Article initialement publié le 25/06/2024 L'article 4 de la loi Evin du 31 décembre 1989 est un pilier historique de la complémentaire santé collective. Grâce à lui, les anciens salariés d'une entreprise (voir le rappel ci-dessous) peuvent continuer à bénéficier de la même couverture santé que les salariés actifs. Cette couverture est maintenue à certaines conditions. L'une d'elle est centrale...