734.000€ d’honoraires pour le fils de la présidente de la CREPA

Le 19 juillet 2016, la commission des sanctions de l’ACPR a rendu une décision concernant la CREPA, qui devrait calmer les ardeurs procédurières de son ancienne présidente, Gisèle Lapouméroulie. La CREPA, l’institution paritaire des avocats, écope d’une sanction pécuniaire de 300.000 euros. Les motifs de cette décision sont implacables. 

Premièrement, la CREPA a décidé illégalement de rémunérer ses administrateurs par le biais du fonds de financement du paritarisme de la branche, en soutenant que ces fonds n’étaient pas prélevés sur les cotisations des adhérents. L’argument ne semble pas avoir convaincu le régulateur. 

Deuxièmement, la CREPA est épinglée pour les honoraires de 734.000 euros versés au fils de la présidente dans le cadre de missions immobilières largement évoquées par la presse. 

Manifestement, on ne se mouche pas du coude, à la CREPA.  

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

You May Also Like

Les plafonds des franchises et participations forfaitaires augmenteront bien de 40% le 1er octobre 2026

C'était annoncé depuis plusieurs semaines par le gouvernement, c'est désormais officiel : les plafonds annuels des franchises médicales et participations forfaitaires vont augmenter. Le décret qui acte cette trajectoire est paru au Journal officiel. Comme prévu, cette hausse n'est "que" de 40% (contre le doublement initialement souhaité par le gouvernement). Ainsi, le nombre maximum de participations forfaitaires qui payables par les assurés passera de 25 à 35 par an dès...

Accès à la protection sociale agricole : le projet personnalisé d’installation remplace le plan de professionnalisation

Deux décrets du 10 septembre 2026 tirent les conséquences du remplacement du plan de professionnalisation personnalisé (PPP) par le projet personnalisé d'installation (PPI) sur l'accès des agriculteurs en cours d'installation à la mutualité sociale agricole. Les textes sont en vigueur dès maintenant mais ne s'appliquent pas aux personnes qui ont commencé à préparer un PPP avant le 1er janvier 2027. Le ...

Les nouveaux salaires  dans la CCN unifiée de la bijouterie joaillerie orfèvrerie horlogerie BJOH

Les partenaires sociaux de la nouvelle CCN unifiée de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251) ont conclu un accord sur les salaires. Cet accord du 9 juin 2026 s’inscrit dans le cadre de la négociation salariale telle que prévue par l’article 34 de la convention collective du 3 octobre 2023. Il applique notamment une augmentation de 1,9% sur...