A la fin du mois d’octobre dernier, une partie des partenaires sociaux de l’esthétique s’est entendue sur un accord relatif à la revalorisation des minima salariaux.
Alors qu’aucun accord de ce type n’avait été signé dans la branche ces deux dernières années, les négociations ont, cette fois, conduit à un accord offrant un certain nombre de garanties aux salariés. On relèvera d’une part le relèvement au-dessus du niveau du SMIC du niveau d’entrée de grille. D’autre part, les rémunérations minimales progressent de 2 % à 2,1 %.
Les conditions de l’application de cet accord doivent, certes, être précisées. Son entrée en vigueur n’est prévue qu’à compter de son extension. Or, celle-ci pourrait tarder. En effet, l’accord n’aurait que moyennement convaincu du côté aussi bien des organisations patronales que des organisations salariales.
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