Une nouvelle présidente pour le conseil de la Cnam

Ce communiqué a été diffusé par l’Assurance maladie.

Samira Lehaine (à g.) a été élue présidente du Conseil de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie lors de l’installation de celui-ci le 19 février.  Elle succède à Fabrice Gombert, qui occupait ce poste depuis janvier 2020.  Nicolas Bondonneau (Union des industries et métiers de la métallurgie -UIMM) a été élu vice-président du conseil à ses côtés, en remplacement d’Yves Laqueille (Medef). L’élection est intervenue à l’issue du renouvellement des membres du conseil  pour un nouveau mandat de 4 ans, en présence du directeur de la Sécurité Sociale, Pierre Pribile (au centre de la photo).

À cette occasion, les délégations ont pu exprimer leur vision de l’Assurance Maladie et souligner l’importance de la démocratie sociale et du rôle de toutes les organisations, représentantes des assurés et des financeurs, siégeant au sein de la gouvernance de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie.

Particulièrement conscientes des enjeux, garantes du bon fonctionnement de notre système d’assurance maladie et ayant, par le passé, largement démontré leur capacité à faire émerger des consensus, les organisations se sont engagées à continuer de travailler sur des solutions structurantes permettant d’assurer la pérennité de notre système d’assurance maladie tout en préservant un haut niveau de solidarité.

Ainsi, elles ont, unanimement, décidé de s’engager à travailler sur des politiques et des mesures qui permettront de répondre aux grands défis auxquels la branche maladie est confrontée. Dans cette perspective le Conseil de la Cnam s’attachera, tout particulièrement, à

  • étudier l’ensemble des leviers envisageables pour proposer des solutions innovantes permettant de revenir progressivement à l’équilibre financier de la branche maladie, notamment dans le cadre de l’élaboration annuelle du rapport Charges et Produits qui a vocation à éclairer les politiques de santé publique et la représentation nationale pour l’élaboration des Projets de Loi de financement de la Sécurité sociale. À l’instar du processus de coconstruction retenu l’an passé, les organisations souhaitent continuer à être activement associées à ces travaux pour contribuer de manière responsable à l’élaboration de propositions consensuelles permettant de répondre aux enjeux de la branche maladie ;
  • renforcer les politiques de prévention qui, en protégeant mieux la santé des assurés, ont vocation à limiter le nombre de malades chroniques, à améliorer la qualité de vie de la population et, à terme, à limiter les dépenses de soins ;
  • veiller à garantir l’égal accès à des soins de qualité sur tout le territoire et éviter des renoncements aux soins ;
  • donner, en tant que garant de la bonne utilisation des moyens alloués, davantage d’importance à l’évaluation des politiques publiques encore trop peu développée dans notre pays et pourtant indispensable au regard d’un contexte financier inédit.
Biographie du Dr Samira Lehaine

Docteure en pharmacie, spécialisée en pharmacie hospitalière et des collectivités, Samira Lehaine a exercé au sein de plusieurs établissements de santé. Elle a développé une expertise particulière dans les domaines de l’antibiothérapie – pharmacie oncologique, et l’hygiène hospitalière complétée par une spécialisation en statistique appliquée à la médecine et en qualité-gestion du risque. 
Investie au sein de la CFDT depuis 2016, elle est responsable du revendicatif de plusieurs secteurs professionnels au sein de la Fédération Santé sociaux CFDT à partir de 2021. Elle y exerce également depuis septembre 2023 les fonctions de secrétaire fédérale en charge de l’égalité professionnelle. 
Depuis février 2022, elle est conseillère titulaire à la Cnam, où elle assure la vice-présidence de la Commission législative et réglementaire et assume le rôle de cheffe de file de la délégation CFDT. 
Engagée et femme de dialogue, elle défend un accès à la santé pour toutes et tous.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

You May Also Like

Les industries des carrières et matériaux révisent les salaires dans les Pays-de-la-Loire

Un accord sur les salaires applicables en Pays-de-la-Loire a été conclu dans la CCN unifiée des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249). Le texte daté du 25 août 2026 établit une grille des salaires minimaux hiérarchiques conventionnels des ouvriers et ETAM (niveaux 1 à 7) des entreprises de la région Pays-de-la-Loire, suite à la réévaluation du SMIC au...

Les industries des carrières et matériaux fixent les salaires dans le Centre-Val de Loire

Un accord sur les salaires applicables dans la région Centre-Val de Loire a été conclu dans la CCN unifiée des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249). Le texte daté du 27 août 2026 établit une grille des salaires minimaux hiérarchiques conventionnels des ouvriers et ETAM (niveaux 1 à 7) des entreprises de la région Centre-Val de Loire relevant du...

Les salaires évoluent dans les industries des carrières et matériaux en Bourgogne-Franche-Comté

Un accord sur les salaires applicables en Bourgogne-Franche-Comté a été conclu dans la CCN unifiée des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249). Le texte daté du 1er septembre 2026 établit une grille des salaires minimaux hiérarchiques conventionnels des ouvriers et ETAM (niveaux 1 à 7) des entreprises de la région Bourgogne Franche-Comté relevant du champ...