Un accord sur les congés de paternité dans le secteur sanitaire, social et médico-social

Un accord relatif aux ongés de paternité et d’adoption a été conclu dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif (IDCC 405). 

Il s’agit de l’avenant n°02-2023du 19 janvier 2024 qui cré un article 58 bis adns ladite CCN concernant de nouvelles dispositions particulières sur les congés de paternité et d’adoption. Il a été signé par l’organisation patronale UNISSS ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CGT et CFE-CGC.

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur dès son agrément et sa parution au journal officiel et s’appliquera sauf disposition locale plus favorable.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...