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Un accord sur la mobilité des salariés dans les diocèses de l’Eglise catholique

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Un accord relatif à la mobilité des salariés a été conclu dans la convention collective nationale du personnel des diocèses de l’Eglise catholique de France (IDCC 1818).

Il s’agit de l’accord professionnel de branche du 27 mai 2024 qui a été signé par l’Union des Associations Diocésaines de France (UADF) et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et CFTC-CSFV. Le texte a pour objet de développer et de sensibiliser les employeurs aux enjeux liés à la mobilité du salarié, c’est à dire la possibilité pour le salarié d’effectuer au cours son parcours professionnel un changement de poste de travail au sein d’une même structure employeur ou d’un autre employeur.

Il prend effet au 1er juin 2024 pour une durée indéterminée.

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