Un accord salarial pour le personnel d’encadrement dans l’industrie laitière

Un accord salarial a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie laitière (IDCC 112)

Il s’agit de l’avenant n°21 du 2 mai 2018 qui a été signé par la FNIL ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFTC et CFE-CGC. Le texte modifie l’Annexe I ter de ladite convention collective et fixe les rémunérations annuelles minimales applicables à l’encadrement bénéficiant d’un forfait annuel. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...