Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés IDCC 1596).
Il s’agit de l’avenant régional salaires n°2 du 20 septembre 2018 qui a été signé par la Fédération française du bâtiment Bourgogne Franche-Comté et la Fédération Est des SCOP BTP ; ainsi que par les syndicats de salariés FO, CAPEB Bourgogne Franche-Comté, UNSA et CFDT. Le texte fixe le barème des salaires minimaux pour les départements de la Côte d’Or, du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura, de la Nièvre, de la Saône et Loire, du Territoire de Belfort et de l’Yonne, à compter du 1er novembre 2018.
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