Un accord salarial a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques et connexes de la Dordogne (IDCC 1353).
Il s’agit de l’accord du 17 février 2022 qui a été signé par l’UIMM Périgord ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Métallurgie, FO et CFE-CGC. Le texte établit le le barème des Taux Effectifs Garantis, fixé pour la durée...
Les nouveaux salaires REGA dans la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse
Les partenaires sociaux de la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse (IDCC 1315) ont conclu un accord sur les salaires.
Il s’agit de l’avenant du 4 mars 2022 qui a été signé par l’UIMM Champagne-Ardenne et l’UIMM...
Extension d’un avenant dans métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse
La ministre du Travail, de l’emploi et de l'insertion, a étendu, par arrêté du 19 novembre 2021, publié le 8 décembre 2021, les dispositions de l'avenant de salaires du 1er juillet 2021 relatif aux rémunérations effectives garanties annuelles (REGA), conclu dans le cadre de...
Révision des salaires REGA dans la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse
Les partenaires sociaux de la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse (IDCC 1315) ont conclu un accord sur les salaires.
Il s’agit de l’avenant du 1er juillet 2021 qui a été signé par l’UIMM Champagne-Ardenne et...