Nous revenions récemment sur la jurisprudence fracassante de la Cour de cassation qui donne aux entreprises les clefs de la portabilité de la provision pour risque croissant d'un contrat collectif en assurance dépendance. Cette décision est très claire sur un point : c'est au contrat passé entre l'entreprise et son assureur de définir le sort de ce type de...
Les 5 réserves d’extension santé/prévoyance à suivre dans la boucherie-poissonnerie et les services de l’automobile
Quelques jours après l'extension au Journal officiel (JO) de la convention collective nationale (CCN) des salariés des cabinets d'avocats (IDCC 3253), c'est au tour de la CCN de la boucherie-poissonnerie (...
L’extension sous haute surveillance de la CCN unifiée des cabinets d’avocats
L'extension au Journal officiel (JO) de la nouvelle convention collective nationale (CCN) fusionnée des salariés des cabinets d'avocats (IDCC 3253), marque une étape décisive pour le secteur. Cette extension permet effectivement au ...
Arrêté d’extension d’un avenant frais de santé dans la convention collective du sport
La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, a étendu par arrêté du 4 juillet 2025 publié le 30 juillet 2025, les dispositions de l'avenant n° 4 du 11 avril 2025 à l'accord du 6 novembre 2015 relatif à la mise en place d'un régime conventionnel de frais de santé, conclu dans le...
Santé-prévoyance : 4 accords sont recalés partiellement de l’extension
Il y a quelque temps, nous signalions des arrêtés d’extension assortis de réserves ou d’exclusions. Ce matin encore, le Journal officiel contient quatre textes en santé-prévoyance étendus sous réserve ou avec exclusion. Nous vous proposons d’en faire le tour, accompagnés des explications nécessaires.
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Les pharmacies d’officine aménagent l’utilisation des réserves santé et prévoyance
Les partenaires sociaux de la CCN des pharmacies d'officine (IDCC 1996) ont conclu, avec l'Apgis et Klésia, 2 avenants dédiés à l'utilisation des réserves santé et prévoyance.
Les 2 textes, sont datés du 4 juillet 2022 d'après leur version PDF. Pourtant, la direction générale du travail les a étrangement enregistrés comme étant datés du 17 octobre 2022 d'après le sommaire du Bulletin...