Parallèlement à leur négociation de restructuration et d'unification conventionnelles, les représentants patronaux et salariaux de la métallurgie ont engagé au mois de décembre leur traditionnelle négociation salariale annuelle pour les ingénieurs et cadres (IDCC 650)....
Avec un accord sur les salaires, la chimie relance enfin son dialogue social
Depuis l'adoption des ordonnances Travail, le dialogue social de la chimie ne fonctionne pas de manière optimale, loin s'en faut. En particulier, la volonté de France Chimie, la chambre patronale de la profession, d'y repenser la hiérarchie des normes, notamment en matière salariale, a, durant de longs mois, suscité une telle défiance du côté des représentants salariaux qu'elle a paralysé tout à fait les échanges...
Commerce de gros : un accord APLD laborieusement élaboré
Au début de l'année, partant du constat que la crise actuelle affecte durement les entreprises du commerce de gros, les représentants patronaux et salariaux de cette branche se sont mis d'accord sur l'activité partielle de longue durée (APLD)....
Activité partielle de longue durée : un nouvel accord dans l’industrie textile
Si elle ne fait pas partie des branches dont l'activité est la plus mise à mal par la crise sanitaire, économique et sociale en cours, l'industrie textile s'est néanmoins accordée, à la fin de l'année dernière, sur un accord relatif à l'activité partielle de longue durée (APLD)....
Dans la CCN 66, un paritarisme toujours en plein chantier
Comme nous l'avons expliqué à plusieurs reprises ces derniers mois, bien qu'étant, avec la CCN 51, l'une des deux grandes branches du secteur médico-social non lucratif, la CCN 66 ne présente pas un fonctionnement paritaire exemplaire. Elle n'est, notamment, toujours pas couverte par une CPPNI....
A la Sécurité sociale, une négociation salariale très mal engagée
A la Sécurité sociale (IDCC 218 et 2793), à peine remis de leurs émotions après l'échec de la négociation sur la refonte des classifications - voir ici - les représentants des...