Avec leur avenant n° 109 dédié à leur régime frais de santé, les partenaires sociaux de la convention collective de la pâtisserie (IDCC 1267) font évoluer leur cotisation.
Cette cotisation qui augmente à 1,49% PMSS pour les salariés relevant du régime général s'appliquera à partir du 1er janvier 2025. Son ...
Les nouvelles catégories objectives de la répartition pharmaceutique paraissent au BOCC
Nous publiions la nouvelle définition des catégories objectives de salariés de la répartition pharmaceutique (IDCC 1621) il y a près d'un mois. Le texte daté du 27 septembre 2024 doit s'appliquer le 1er janvier 2025 (sous réserve de son agrément par la commission paritaire de...
L’accord santé/prévoyance de la promotion immobilière sort officiellement
Le nouvel accord santé/prévoyance de la convention collective nationale (CCN) de la promotion immobilière (IDCC 1512) vient seulement de paraître officiellement, 1 mois après sa publication exclusive dans nos colonnes.
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La prévoyance de la librairie reste bien divisée en 2 chapitres
Contrairement à ce qu'écrivent les partenaires sociaux de la convention collective de la librairie (IDCC 3013) en préambule de leur dernier avenant prévoyance, les garanties des cadres et non-cadres ne sont pas totalement harmonisées. Ce texte daté du 19 septembre 2024 et publié en exclusivité dans...
L’accord d’épargne salariale et retraite du négoce de l’ameublement peut entrer en vigueur
Les partenaires sociaux de la convention collective du négoce de l'ameublement (IDCC 1880) se sont accordés il y a un an pour mettre en place de l'épargne interentreprises salariale et retraite. Mais cet accord devait encore être étendu pour pouvoir véritablement s'appliquer. C'est désormais chose faite.
L'...
Les 9 accords CCN de la semaine oscillent entre cotisations et catégories objectives
Le Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) de cette dernière semaine de novembre est riche en accords signés dans les conventions collectives nationales (accords CCN) liés à la protection sociale complémentaire collective. Mais, nous commençons maintenant à en avoir l'habitude, la question des catégories objectives de salariés domine largement les préoccupations des partenaires sociaux. Cela n'empêche...