Dans l'état actuel des choses, les quelque 15 000 salariés d'Atos France sont couverts par un régime frais de santé dont Malakoff Humanis est l'assureur et dont Vivinter est le gestionnaire.
D'après plusieurs sources syndicales internes, la direction du groupe aurait décidé de revoir quelque peu son partenariat assurantiel en frais de santé. Si la position de Malakoff Humanis n'est pas remise en cause, celle de Vivinter, en revanche, le serait. L'employeur aurait en effet décidé de remplacer le...
Le double accord santé des laboratoires d’analyses paraît officiellement
Un mois et demi après sa parution exclusive dans nos colonnes, le double accord santé des laboratoires d'analyses médicales (IDCC 959) sort officiellement au Bulletin officiel des conventions collectives.
Rappelons que l'accord (...
A la Sécurité sociale, le système différentiel de retraite est actualisé
Les partenaires sociaux de la Sécurité sociale (IDCC 218, 2603 et 2793) ont signé un accord le 13 juillet 2021 pour adapter le fonctionnement du système différentiel de retraite.
Les nouveaux...
Agents généraux d’assurance : les statuts généraux de la CAVAMAC sont modifiés
Un arrêté vient d'approuver les modifications apportées aux statuts généraux de la section professionnelle des agents généraux d'assurance (CAVAMAC).
La modification impacte le nombre d'élus au sein de la section professionnelle des agents généraux d'assurance. Retrouvez tous les changements dans l'arrêté accessible en cliquant sur ce lien.
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PLFSS 2022 : les premiers amendements à suivre au Sénat
Les premiers amendements sénatoriaux commencent à être déposés en vue des séances publiques qui débuteront le 8 novembre. Parmi les 69 amendements déjà enregistrés (au moment de l'écriture de ces lignes), 9 d'entre eux méritent le détour. Ils concernent 3 thèmes importants : la protection sociale des fonctionnaires, l'inclusion de la dépendance dans les risques pouvant être couverts à titre collectif et obligatoire et l'âge limite de protection des enfants comme ayant droit en Alsace-Moselle.
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Pour leur prévoyance, les particuliers employeurs ont sélectionné…
Au début du mois de juillet dernier, la nouvelle branche du particulier employeur - qui regroupe les deux anciennes branches des employés de maison et des assistantes maternelles - a lancé son appel d'offres de prévoyance.
Quelques semaines après la fin de cette procédure d'appel d'offres, les représentants patronaux et salariaux de la branche se seraient entendus sur leur recommandation de...