La semaine dernière, nous revenions sur l'un des aspects centraux du dossier de la renégociation du régime conventionnel de frais de santé des bureaux d’études techniques et sociétés de conseils : la question du renouvellement de la mutualisation associée à ce régime...
L’horlogerie-bijouterie se libère de sa mutualisation en santé
La convention collective nationale (CCN) de l'horlogerie-bijouterie (IDCC 1487) connaîtra une évolution importante de son accord santé en 2026. Il s'agit de la fin de la double recommandation qui était en place depuis le 1er janvier 2021. Les 20 000 salariés des près de 2 800 entreprises du secteur de ne s'en rendront peut-être pas compte, mais la décision des partenaires sociaux aura des conséquences en termes de...
Dans les bureaux d’études, une recommandation santé de continuité
C'est l'un des dossiers de protection sociale complémentaire collective les plus importants et suivis du moment : depuis de longs mois, les partenaires sociaux des bureaux d'études techniques et sociétés de conseils renégocient le régime de frais de santé contenu dans la CCN du secteur.
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Le tout nouvel accord santé de l’horlogerie-bijouterie est enfin disponible
Cela faisait 4 mois que le dernier accord santé de la convention collective nationale (CCN) de l'horlogerie-bijouterie (IDCC 1487) était attendu au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC). Le texte vient enfin de paraître.
Avant de retrouver notre analyse juridique de cet accord dans les prochains jours, nous vous proposons de prendre connaissance dès...
Le dernier avenant santé-prévoyance de l’industrie pharmaceutique sort officiellement
L'avenant santé-prévoyance signé le 8 juillet 2025 dans la convention collective nationale (CCN) de l'industrie pharmaceutique (IDCC 176) vient officiellement d'être diffusé au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC).
Cet avenant est ...
Ces 9 textes santé-prévoyance en voie d’extension et attendus officiellement
En ce début de mois de novembre, l'activité de publication d'accords et avenants santé-prévoyance connaît un regain de vitalité par rapport aux mois précédents. Après une rentrée relativement calme, le nombre de textes transmis aux services de la direction générale du travail (DGT) pour publication et pour extension grandit. Nous comptons ainsi 9 avenants et accords attendus officiellement au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) alors que leur processus d'extension a déjà démarré.
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