Sous quelles latitudes Nicolas Sarkadi va-t-il donc atterrir ?

Les acteurs et observateurs du monde de l’assurance se souviennent peut-être qu’à la fin de l’année dernière, Nicolas Sarkadi, ancien DG de la mutuelle Intériale, avait quelque peu fait parler de lui.

Les conditions exactes du déroulement de sa mission à la tête de Millenium Insurance Company, MIC Insurance, société spécialisée dans la commercialisation d’assurances construction et cautionnement – mission aussi brève qu’essentielle, puisqu’elle n’a duré que le temps nécessaire à l’obtention, par ladite société, des agréments nécessaires à son implantation en France – avaient, notamment, pu susciter quelques interrogations ici ou là.

Quoi qu’il en soit de tout ceci, on apprend, ces derniers jours, que M. Sarkadi a trouvé un nouveau poste. Il doit prendre la tête de l’association de retraite et de prévoyance du bâtiment et des travaux publics des Antilles et de Guyane ( dénommée BTPR). Il doit remplacer Evelyne Angélique, l’actuelle directrice, dont les problèmes de santé seraient incompatibles avec l’exercice de sa mission.

Gageons que Nicolas Sarkadi se fera aisément une place dans cette institution où la gouvernance paritaire n’est pas toujours aussi souple qu’en métropole. A moins qu’une nouvelle fois, sa mission soit à durée (pré)déterminée…

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

SCOR/Covéa : mis en examen, le réassureur se défend

Par le moyen d'un communiqué publié ce jour, le réassureur SCOR informe de sa mise en examen dans le cadre d'un malheureux développement survenu à l'occasion du rachat par Covéa du réassureur bermudien Partner Ré et se défend de toute responsabilité dans cette affaire. Dans son propos, SCOR n'évoque que de manière allusive le malheureux développement dont il est question, évoquant "des faits imputés à une association qui aurait tenté de faire obstacle à...