Ségur de la santé : le médico-social non lucratif fait un point d’étape

Les personnels concernés du vaste secteur du médico-social non lucratif étant appelés à bénéficier de la revalorisation salariale prévue par le Ségur de la santé, les branches qui composent ce secteur – CCN 66, CCN 51, centres de lutte contre le cancer (CLCC), Croix-Rouge et CHRS – discutent actuellement de sa mise en œuvre.

 

Elles ont récemment fait le point sur ce sujet dans le cadre des travaux de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non-lucratif, dite branche BASS – cadre qui est traditionnellement le lieu de leurs négociations communes sur l’emploi et la formation professionnelle. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

La poissonnerie valide une hausse des salaires

En pleine période de négociations annuelles sur les salaries, les partenaires sociaux de la Boucherie-Poissonnerie (IDCC 3254) annoncent avoir trouvé un accord pour le secteur de la poissonnerie. Selon l'avenant n° 8 publié par le 2e syndicat du secteur, FGTA-FO, la hausse négociée est de 1,2% pour l'ensemble de la grille des salaires pour les non-cadres. Cette hausse...