Santé collective : quel âge ont les salariés sous accord santé ?

L’âge des salariés d’une convention collective est déterminant pour définir un tarif dans l’accord santé signé par les partenaires sociaux. Ce tarif est crucial pour les organismes assureurs. S’ils veulent proposer un contrat santé collective de base conforme, leur cotisation ne doit pas dépasser celle de l’accord collectif.

 

En pratique, toute complémentaire santé doit connaître l’âge des salariés de chaque convention collective pour calibrer les offres dédiées dites « génériques ». Cela permet d’avoir un canevas correspondant aux données globales d’une CCN donnée et de pouvoir ensuite s’adapter au cas par cas aux besoins spécifiques de chaque entreprise à assurer. Les données moyennes des branches sont donc des indicateurs de départ indispensables et vous pourrez les retrouver dans le dossier annuel Tripalio disponible en réservation à tarif préférentiel

 

Les salariés couverts par un accord santé ont 41 ans en moyenne

Les dernières données à jour publiées par la Dares (service statistique du ministère du travail) nous permettent de calculer la moyenne d’âge des salariés présents dans les CCN qui ont négocié un accord santé : elle est de 41 ans. L’âge médian quant à lui est de 40 ans. Cela signifie que que la moitié des salariés auxquels s’appliquent un accord santé a moins de 40 ans et que l’autre moitié a plus de 40 ans. 

Signalons que cette moyenne et cette médiane ne sont calculées qu’à partir des données officielles disponibles. Certaines conventions collectives disposent d’un accord santé mais aucune donnée les concernant n’est publiée, elles échappent donc à cette statistique. 

Toujours est-il que cette moyenne incite à connaître le détail de chaque convention collective : quelle est la plus âgée ? quelle est la plus jeune ? quels sont les salaires moyens dans ces branches couvertes par un accord santé ? Toutes les réponses à cette question sont dans le dossier annuel Tripalio. Vous y retrouverez le panorama de toutes les informations clefs des accords santé dans les branches, notre étude tarifaire dédiée aux accords santé mise à jour, notre étude exclusive dédiée aux contrats de la concurrence et à la conformité CCN en santé collective. Et vous profiterez aussi de la compilation de tous les accords santé et prévoyance publiés depuis le 1er janvier 2018, du bilan des accords santé existants et des mesures de solidarité qu’ils prévoient. Réservez vite votre exemplaire ici à un tarif avantageux

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

You May Also Like
Lire plus

La rédaction Tripalio vous donne rendez-vous le 24 août

L'équipe de rédaction de Tripalio vous souhaite un très bel été 2026 et vous donne rendez-vous le 24 août ! N'oubliez pas que le comparateur santé Triparator IA est ouvert gratuitement à tous nos visiteurs : rendez-vous ici pour l'essayer jusqu'au 31 août 2026 ! Et...

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...