Salaires minimaux dans la CC des exploitations et entreprises agricoles de Ardennes

Dans la convention collective des exploitations et des entreprises de Ardennes (IDCC 9081), un avenant relatif aux salaires minnimaux a été conclu. 

Il s’agit de l’avenant n°90 du 20 février 2015. Il a été signé par l’organisation d’employeeurs la FDSEA, le syndicat régional des horticulteurs, maraîchers et pépinéristes de Champagne-Ardenne, le syndicat des entrepreneurs des territoires de la Marne et des Ardennes, la FDCUMA; ainsi que les syndicats des salariés l’UD CGT, l’UD CGT-FO, l’UD CFDT, l’UD CFTC, le SNCEA CFE-CGC d’autre part. 

Cet avenant énonce les règles en matière de salaires. Il est entré en vigueur à compter du 1er mars 2015. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

You May Also Like

Les nouveaux salaires applicables dans les coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et sociétés d'intérêt collectif agricole de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) ont signé deux avenants sur les salaires en janvier 2026. Le premier texte...

Les nouveaux salaires dans la CCN des activités hippiques

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont signé leur dernier avenant salarial le 18 mars 2026. Le texte fixe les montants des salaires mensuels bruts applicables rétroactivement au 1er mars 2026. Il a été signé par les organisations patronales AEDG et SEDJ ainsi que par les syndicats de salariés FGA CFDT,...