Dans la convention collective de la métallurgie de la Haute-Saône (IDCC 3053), a été publié, un accord du 18 juin 2015 relatif aux salaires minima et aux primes pour l’année 2015.
Cet accord a été signé entre l’organisation patronale UIMM de Haute-Saône et les syndicats de salariés CFTC, CGT-GO, CFE-CGC et la CFDT Franche-Comté.
Les dispositions de l’accord fixent un barème des rémunérations effectives minimales annuelles ainsi que la définition de prime de vacances, indemnités de restauration sur le lieu de travail à compter de l’année 2015.