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Salaires : dans le médico-social, une négociation à l’issue très incertaine

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Il y a peu, nous faisions état de la mise en œuvre du changement de méthode, insufflé par les pouvoirs publics, pour ce qui concerne la restructuration conventionnelle du vaste secteur médico-social non lucratif – qui comprend la CCN 66 et CCN 51 et CCN de la Croix-Rouge, auxquelles s’ajoute la CCN 65.

Reposant sur l’avancement rapide de discussions menées en parallèle sur les rémunérations et sur la restructuration conventionnelle, cette méthode peine à faire ses preuves.

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