Salaires : +2,5 % dans la récupération

Afin de parer aux conséquences, pour le pouvoir d’achat des salariés de la branche, du niveau relativement élevé de l’inflation, les représentants patronaux et salariaux de la branche des industries et commerces de la récupération viennent de se mettre d’accord sur une revalorisation de la grille salariale conventionnelle.

D’après des sources concordantes, ils se sont entendus sur une hausse de 2,5 % du niveau des minima salariaux, mise en œuvre au 1er février prochain. Leur accord comporte en outre une clause de revoyure, pouvant notamment être invoquée en fonction de l’évolution de l’inflation ou de celle, qui lui est liée, du SMIC.

Signataire du texte, la fédération FO des métaux rappelle qu’il s’inscrit dans une dynamique de progression sensible de la grille salariale conventionnelle : « FO Métaux se félicite de cet accord qui représente depuis décembre 2021 une augmentation pour les salariés de la branche de la Récupération de 9,5 % ».

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

Les retraites supplémentaires à prestations définies entrent au BOSS

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) inclut maintenant une nouvelle rubrique consacrée aux retraites supplémentaires à prestations définies. Les mesures intégrées à cette rubrique sont en vigueur depuis hier, 18 mai 2026. Le BOSS contient deux chapitres. Le premier est consacré à la fermeture des régimes de retraite dont les droits et prestations sont liés à la l'achèvement de la carrière du bénéficiaire dans l'entreprise. Le second chapitre concerne...

L’UMIH adhère (enfin) la CCN de la restauration rapide

Aussi surprenant que cela puisse paraître l'organisation patronale Union des métiers de l'hôtellerie restauration (UMIH) n'était pas signataire ni adhérente de la convention collective nationale (CCN) de la restauration rapide (IDCC 1501). L'organisation est pourtant représentative (de façon très minoritaire) de la...