Salaires : +2,5 % dans la récupération

Afin de parer aux conséquences, pour le pouvoir d’achat des salariés de la branche, du niveau relativement élevé de l’inflation, les représentants patronaux et salariaux de la branche des industries et commerces de la récupération viennent de se mettre d’accord sur une revalorisation de la grille salariale conventionnelle.

D’après des sources concordantes, ils se sont entendus sur une hausse de 2,5 % du niveau des minima salariaux, mise en œuvre au 1er février prochain. Leur accord comporte en outre une clause de revoyure, pouvant notamment être invoquée en fonction de l’évolution de l’inflation ou de celle, qui lui est liée, du SMIC.

Signataire du texte, la fédération FO des métaux rappelle qu’il s’inscrit dans une dynamique de progression sensible de la grille salariale conventionnelle : « FO Métaux se félicite de cet accord qui représente depuis décembre 2021 une augmentation pour les salariés de la branche de la Récupération de 9,5 % ».

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

You May Also Like
Lire plus

La taxe OCAM disparaît temporairement du PLFSS 2027

Les députés réunis en commission des affaires sociales ont adopté les amendements de suppression de la taxe sur les complémentaires santé prévue à l'article 12 du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027). Cette suppression est évidemment temporaire et la taxe sera sans nul doute réinstaurée en séance publique. Ce qui est intéressant c'est de ...
Lire plus

Quelle est vraiment la contrepartie au travail de nuit dans la CCN 66 ?

Une décision intéressante de la Cour de cassation précise la nature de la compensation au travail de nuit prévue par la convention collective nationale (CCN) des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (CCN 66, IDCC 413). L'arrêt rendu le 14 octobre 2026 nous rappelle la dualité de textes qui existe dans ce secteur. On y applique à la fois les accords et avenants qui concernent exclusivement...

Avis d’extension d’un accord territorial (Dordogne) conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 16 octobre 2026, les dispositions de l’accord territorial (Dordogne) 30 juin 2026 relatif à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté, à compter du 1er juillet 2026 conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...