Révision des salaires dans la répartition pharmaceutique

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992 (IDCC 1621).

Il s’agit de l’accord du 1er avril 2021 qui a été signé par la Chambre syndicale de la répartition pharmaceutique ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et CFE-CGC. Le texte établit une nouvelle grille des rémunérations mensuelles brutes minimales garanties, pour 151,67 heures des augmentations accordées au titre des recommandations patronales des années 2018 à 2020, et de la négociation annuelle obligatoire de 2021.

L’accord prend effet à compter de l’accomplissement des formalités de dépôt, pour une durée indéterminée. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...