Révision des salaires dans la métallurgie de Loire-Atlantique

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Loire-Atlantique (IDCC 1369).

Il s’agit de l’accord du 22 novembre 2021 qui a été signé par l’Union des Industries de Loire-Atlantique et l’Union des industries et métiers de la métallurgie de Loire Atlantique ; ainsi que par les syndicats de salarié CFDT, Union des syndicats de métaux USM FO, Confédération française démocratique du travail (CFDT) et Confédération française de l’encadrement – confédération générale des cadres CFE-CGC. Le texte fixe le barème des Rémunérations Annuelles Garanties (R.A.G.) pour l’année 2022 et la valeur du point pour la détermination des rémunérations minimales hiérarchiques RMH, applicables au 1er janvier 2022.  

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like
Lire plus

AT/MP : derrière une sinistralité stable, des comptes qui dérapent

L'Assurance maladie vient de diffuser les premiers éléments chiffrés de son rapport annuel avec les données 2025 de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). La publication montre que si la sinistralité reste globalement stable, l'année 2025 marque une rupture car après 12 ans d'excédents, la branche bascule dans le déficit, sous l'effet d'une envolée des indemnités journalières devenues son premier...