Il s’agit de l’avenant n°7-21 du 23 décembre 2021 modifier l’article 1.3 du chapitre V « SYSTEME DE REMUNERATION » de ladite CCN ALISFA, notamment sur la rémunération minimum de branche. Il a été signé par l’organisation patronale ELISFA, Employeurs du lien social et familial ; ainsi que par le syndicat de salariés CFDT Fédération Nationale des services de santé et des services sociaux.
L’avenant est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à compter du 1er janvier 2022, sous réserve de ne pas faire l’objet d’une opposition majoritaire.
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