Dans la convention collective de l’horlogerie (IDCC 1044), un avenant relatif au régime de prévoyance a été conclu.
C’est l’avenant n°7 du 12 juin 2015 à l’accord du 13 février 2008. Il recommande KLESIA et l’OCIRP et entrera en vigueur le 1er janvier 2016.
Il a été signé par la Fédération de l’horlogerie et par la CGT-FO FEC, la FNECS-CGC, la FCS CGT, la FCSFV CFTC.