Les partenaires sociaux de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) ont conclu un accord sur les salaires.
Il s’agit de l’avenant N°16 à l’accord du 25 juin 2002 sur les classifications, qui a été signé par l’organisation patronbale FEP ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés Fédération Nationale des ports et docks CGT, Fédération de l’équipement, de l’environnement, des transports et des services FO, Fédération des services CFDT et SNES-CFE-CGC. Le texte précise les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ain si que la grille salariale applicable pour 2018. Il mentionne également l’intention de la branche de créer un groupe de travail paritaire relatif à la classification des emplois.
L’avenant prendra effet après la publication de son arrêté d’extension, selon les conditions suivantes :
Si la publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel intervient :- avant le 1er janvier 2018, la grille A est applicable au 1er janvier au plus tôt ;- après le 1er janvier 2018, la grille B est applicable au premier jour du mois suivant celui au cours duquel est publié l’arrêté d’extension au Journal Officiel.
