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Revalorisation des salaires dans la branche de la métallurgie de l’Ain

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Un accord relatif aux salaires a été conclu le 16 avril 2019 dans la convention collective départementale des mensuels des industries métallurgiques de l’Ain (IDCC 914).

Ce texte établit un nouveau barème des taux effectifs garantis annuels (TEG), la valeur du point pour les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et les primes applicables dans la branche. Il a été signé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de l’Ain (UIMM de l’Ain) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, FO et CFE-CGC.  

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du Ministère du travail. 

 

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