Revalorisation des salaires dans la branche de la métallurgie de l’Ain

Un accord relatif aux salaires a été conclu le 16 avril 2019 dans la convention collective départementale des mensuels des industries métallurgiques de l’Ain (IDCC 914).

Ce texte établit un nouveau barème des taux effectifs garantis annuels (TEG), la valeur du point pour les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et les primes applicables dans la branche. Il a été signé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de l’Ain (UIMM de l’Ain) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, FO et CFE-CGC.  

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du Ministère du travail. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un accord territorial dans la métallurgie (Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx)

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 17 septembre 2025, les dispositions de l’accord territorial (Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx) du 1er juillet 2025 relatif à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2025, conclu dans le cadre de...

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans la convention collective nationale de l’édition

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 17 septembre 2025, les dispositions de l'avenant du 21 décembre 2023 à l'accord du 19 décembre 2018 relatif au statut des travailleurs à domicile et modification de la durée de l'accord, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’édition du 14 janvier 2000 (...