Il y a quelques semaines, nous faisions état du lancement du chantier de la réorganisation de la CCN 51, l’importante branche des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, qui est l’une des deux principales composantes, avec la CCN 66, du secteur plus général du médico-social à but non lucratif.
A l’occasion de leur réunion paritaire de mars, les représentants patronaux et salariaux de la CCN 51 sont entrés dans le vif du sujet de leur discussion sur l’évolution de la structure de la CCN.
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