Le reclassement du salarié devenu inapte à son poste est parfois un casse-tête pour les entreprises. C’est d’autant plus le cas pour celles qui font partie d’un groupe de plusieurs entreprises car la possibilité d’un reclassement doit être recherché dans toutes les entités. Mais au fait, comment savoir si l’entreprise fait partie d’un tel groupe ? La Cour de cassation vient d’apporter des él&eacutCeci est un contenu réservé aux abonnés.
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