Depuis le début de cette année, tous les salariés de la métallurgie sont couverts par un régime conventionnel de prévoyance lourde – dont, pour rappel, Malakoff Humanis, le groupement Apicil-Aésio, le groupe Vyv et l’Ocirp sont les partenaires de référence.
Il y a quelques jours, les négociateurs patronaux et salariaux de la nouvelle CCN de la métallurgie se sont entendus sur un avenant à leur accord conventionnel de prévoyance du 7 février 2022. Comme nos lecteurs pourront le constater, il s’agit d’un avenant formel, destiné à apporter une précision à l’accord prévoyance de février 2022.
Il vient clarifier la définition de l’assiette des cotisations pour les garanties décès et invalidité. A la mention à la « rémunération antérieure à la suspension indemnisée du contrat de travail du salarié », les partenaires sociaux ont ajouté celle que cette rémunération est celle qui correspond au « salaire des douze derniers mois ».
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