La mise en œuvre de la réforme de la prévoyance de la fonction publique d’Etat doit commencer dès l’année 2024. Dans ce cadre on remarque la préparation d’un appel d’offres intéressant.
Nos lecteurs se souviennent probablement que l’accord prévoyance de la fonction publique d’Etat conclu le 20 octobre 2023 n’entrera pas en vigueur de façon uniforme. Nous mettions d’ailleurs les grands points d’attention destinés aux organismes d’assurance dans un précédent article. Ainsi, certaines prestations s’imposeront dès 2024 (l’incapacité et le décès) tandis que d’autres entreront en vigueur entre le 1er janvier 2025 et le 1er janvier 2027. Cet agenda est d’ailleurs en train d’être précisé avec des décrets en préparation même si certaines interrogations restent en suspens.
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