Planète CSCA décide d’adhérer au Medef

Le syndicat de courtiers Planète CSCA vient d’annoncer son adhésion à l’organisation d’employeurs Medef.

Ce communiqué pourrait surprendre quand on sait que les cabinets de courtage sont généralement des petites, voire des très petites entreprises. Mais Planète CSCA explique son choix par la place qu’occupe le Medef dans le monde professionnel. Le syndicat de courtiers considère que le Medef est l’organisation qui représente le mieux les employeurs. Le fait que cette organisation soit constituée à 95% de PME est aussi un point important selon Planète CSCA. On aurait pourtant pu imaginer sans peine une adhésion à la CPME.

Toutefois, l’objectif affiché du syndicat de courtiers est de profiter du porte-voix que représente le Medef (et son Président Geoffroy Roux de Bézieux) pour mieux dialoguer avec les entreprises. L’avenir nous dira si cette adhésion permettra de créer de nouvelles synergies.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

You May Also Like

Les retraites supplémentaires à prestations définies entrent au BOSS

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) inclut maintenant une nouvelle rubrique consacrée aux retraites supplémentaires à prestations définies. Les mesures intégrées à cette rubrique sont en vigueur depuis hier, 18 mai 2026. Le BOSS contient deux chapitres. Le premier est consacré à la fermeture des régimes de retraite dont les droits et prestations sont liés à la l'achèvement de la carrière du bénéficiaire dans l'entreprise. Le second chapitre concerne...