CConvention Collective

Nouvel avenant pour la restructuration conventionnelle de la métallurgie

métallurgie
0
Shares
0
0
0
0

Si c’est le 7 février dernier que les représentants patronaux et salariaux de la métallurgie se sont entendus sur la future convention collective nationale qui doit s’appliquer au secteur à compter du 1er janvier 2024 – et même, du 1er janvier 2023 pour ce qui concerne les dispositions de protection sociale complémentaire – depuis cet

Ceci est un contenu réservé aux abonnés.

Vous pouvez débloquer cet article en utilisant un jeton pour 30,53 € TTC soit 29,90 € HT.

Débloquer cet article

Acheter un jeton et débloquer un accès permanent à cet article pour le lire.
Acheter

0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

1 commentaire
  1. Ping : La nouvelle CCN de la métallurgie est étendue avec un accord et un avenant - Tripalio
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

— Previous article

Le dispositif d'alternance pro-A est mis en place dans l'exploitation cinématographique

Next article —

Les Mutuelles du Soleil sont autorisées à absorber une mutuelle corse

Vous pourriez aussi aimer
CConvention Collective
Lire plus
  • 2 minute read

Pourquoi l’extension de l’avenant “congé de proche aidant” des industries alimentaires diverses est rectifié

Un arrêté d'extension intéressant est paru au Journal officiel (JO) le 28 juin 2025. Cet arrêté vient corriger une coquille qui s'était glissée dans un précédent arrêté dédié à l'avenant n° 26 du 17 octobre 2024 portant sur le congé de proche aidant et conclu dans la convention collective nationale (CCN) des industries alimentaires diverses (...
CConvention Collective
Lire plus
  • 5 minute read

Forfaits jours annulés : l’insécurité des CCN pèse encore sur les entreprises

Dans un arrêt, la Cour de cassation confirme que la convention de forfait jours fondée un accord collectif de la convention collective nationale (CCN) Syntec (IDCC 1486) peut être privée d'effet si l’accord collectif ne prévoit pas de garanties suffisantes sur la charge de travail. Ce rappel ouvre un risque contentieux réel pour...