Nouveaux barèmes de salaires dans la vente au détail d’habillement

Le 5 avril 2017, un accord a été signé la CCN des maisons à succursales de vente au détail d’habillement (IDCC 675). 

Cet accord, qui prendra effet le 1er septembre 2017, fixe deux nouveaux barèmes de salaires mensuels minima garantis. 

Le premier barème se fonde sur la grille de classifications professionnelles de 1972. 

Il concerne les employés (catégories A à H) , agents de maîtrise (catégories A à C), et les cadres (catégories A1 à D2). 

Le second barème est basé sur l’accord relatif aux classifications professionnelles du 20 juin 2016. Il concerne les employés (catégories 1 à 4), les agents de maîtrise (catégories 1 à 2) et les cadres (catégories 1 à 3). 

L’organisation patronale signataire de l’accord est la Fédération des enseignes de l’habillement -FEH. 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont la Fédération des services CFDT, la Fédération nationale de l’encadrement du commerce et des services CFE-CGC, et la Fédération des syndicats « Commerce, services et force de vente » CFTC. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like

Le groupe Crédit Mutuel investit dans le secteur de l’optimisation énergétique

L'Autorité de la concurrence signale le projet d'acquisition de plusieurs sociétés du secteur de l'optimisation énergétique par le Groupe Crédit Mutuel. Si l'opération est conclusive, c'est la filiale du Groupe Crédit Mutuel appelée DEVEST 22 qui prendra le contrôle exclusif des sociétés Akéa Energies, de sa filiale ATFE, et du Groupe Hellio. Akéa et sa filiale sont spécialisées dans l'accompagnement à la performance et la maîtrise énergétique. Quant au Groupe...

Avis d’extension d’accords et d’un avenant de prévoyance dans les industries de la maroquinerie

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 19 mars 2026, les dispositions de 3 accords du 18 février 2026 relatifs aux salaires minima (cordonnerie multiservice, maroquinerie et industries des cuirs et peaux) et de l'avenant n° 2 du 18 février 2026 à l'accord du 12 décembre 2018 relatif à la prévoyance, conclus dans le cadre de la convention collective...

Avis d’extension d’accords conclus dans la CCN de la fabrication pharmaceutique

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 19 mars 2026, les dispositions de l’accord collectif du 28 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles et de l'accord du 28 janvier 2026 relatif au recours à la visioconférence lors des réunions de la CPPNI, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la fabrication et le...