DDroit du Travail

Non-reclassement des salariés : non, l’employeur n’est pas responsable de tout

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L’employeur qui souhaite faire un licenciement économique doit d’abord se plier à son obligation de reclassement. Il est alors responsable de rechercher un poste qui pourrait convenir au salarié visé par le licenciement. Mais cette recherche doit répondre à des conditions précises et les salariés non reclassés ne peuvent pas tout mettre sur le dos de l’employeur.

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