Parallèlement à leur négociation de restructuration et d’unification conventionnelles, les représentants patronaux et salariaux de la métallurgie ont engagé au mois de décembre leur traditionnelle négociation salariale annuelle pour les ingénieurs et cadres (IDCC 650).
Alors qu’à l’issue de la première séance de négociation, une revalorisation de 1 % avait paru envisageable, ils se sont finalement mis d’accord sur un taux inférieur.