Négociation salariale productive dans les vins et spiritueux

Les représentants patronaux et salariaux des vins et spiritueux viennent de s’entendre sur un accord salarial relativement ambitieux.

Alors qu’en ces temps de crise, les accords salariaux de branche déjà signés pour l’année 2021 porte la plupart du temps sur des hausses inférieures à 1 %, l’accord des vins et spiritueux revalorise les minima salariaux “de 1,5 % en moyenne sur la grille”, d’après FO. L’organisation salariale précise que l’augmentation est même de “1,6 % à 1,9 % pour les salariés ouvriers-employés”. “NAO dans la Branche des vins et spiritueux (CNVS) : une belle robe, une négociation charpentée aux saveurs de bon millésime pour les salariés, dont ceux des TPE” se félicite au total FO.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

L’accord expérimental de participation de la CCN Syntec est agréé

Un arrêté vient de paraître au Journal officiel pour agréer le dernier accord consacré à la participation dans les entreprises de la convention collective nationale (CCN) des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil (Syntec, IDCC 1486). Il s'agit de l'accord du 30 avril 2025 relatif à la création d'un nouveau mécanisme expérimental de participation. Le ...