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Négociation collective : en santé et prévoyance, les entreprises s’appuient majoritairement sur les CCN

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La Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES), du ministère du Travail, a récemment publié l’édition 2022 de son étude récurrente sur la négociation collective dans les entreprises de 10 salariés ou plus.

Il en ressort, entre autres choses, qu’en matière de protection sociale complémentaire, les entreprises s’appuient très majoritairement sur les accords issus de la négociation collective ayant lieu au niveau des conventions collectives nationales (CCN).

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Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

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Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

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