Modification des taux effectifs garantis annuels dans la Métallurgie de l’Orne

Un accord a été signé le 5 avril 2017 dans la CCN de la Métallurgie de l’Orne (IDCC 948). 

Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, modifie les taux effectifs garantis annuels de l’ensemble des différentes catégories professionnelles. Pour le coefficient 140, le taux effectif garanti annuel est de 17 800 euros, tandis que pour le coefficient 395 ce taux est de 30 440 euros. 

L’organisation patronale signataire de l’accord est l’UIMM Normandie Sud (le Président de la Commission Sociale). 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT et la CGT-FO. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

La métallurgie fixe la valeur du point dans deux départements

Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu des accords sur la valeur du point applicable dans deux départements. Il s’agit des accords du 8 juin 2026 dans l’Orne et du Calvados et du 3 juillet 2026 dans le Pas-de-Calais ; qui fixent à compter du 1er mai et du 1er avril 2026, la valeur du point pour le calcul de la prime d’ancienneté, conformément...