Modification des taux effectifs dans la Métallurgie de l’Allier

Un accord a été signé le 12 mai 2017 dans la CCN de la Métallurgie de l’Allier (IDCC 898). 

Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, prévoit une modification des taux effectifs garanties annuels. Cette modification concerne les salariés de niveau I coefficient 140 (pour lesquels le taux effectif est de 17 764 euros) aux salariés de niveau V coefficient 395 (pour lesquels le taux effectif est fixé à 32 618 euros). 

Cet accord fixe, depuis le 1er juin 2017, la valeur du point à 4,970 euros et l’indemnité de panier à 7,86 euros. 

L’organisation patronale signataire de l’accord est l’UIMM Auvergne. 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et la CGT-FO. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like

La prévoyance de la boucherie artisanale est mise à jour

Le secteur de la boucherie artisanale reste couvert par ses propres mesures de prévoyance collective au sein de la convention collective nationale (CCN) unifiée de la boucherie-poissonnerie (IDCC 3254). Un avenant vient de paraître à ce sujet. Cet avenant remonte au 26 mars 2026 et sa date d'application est fixée au 1er juillet 2026. ...

Les mesures du DES évoluent chez les prestataires de services du tertiaire

Un nouvel avenant dédié au degré élevé de solidarité (DES ou HDS pour haut degré de solidarité) vient de paraître dans la convention collective nationale (CCN) des prestataires de services du secteur tertiaire (IDCC 2098). Cet avenant a été conclu le 24 mars 2026 entre les organisations d'employeurs CNET, FIGEC, SAR, SIST, SNPA, SORAP, SP2C et SYNAPHE, d'une part ; et...