Engagée depuis juin 2016 dans une négociation au long cours devant aboutir à l’élaboration d’une convention collective unifiée au niveau national, la métallurgie (voir par exemple IDCC 650 et 54) vient de s’engager dans une discussion relative à la structure des rémunérations.
Les premiers échanges paritaires relatifs à cet enjeu ont notamment concerné la pérennisation dans la future CCN de la métallurgie des primes diverses qui existent aujourd’hui dans le secteur.