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Maladie professionnelle : quel délai pour contester sa reconnaissance par la CPAM ?

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La Cour de cassation vient de rendre deux décisions importantes concernant le délai offert à l’employeur pour contester une décision de prise en charge d’une maladie professionnelle. Ces deux décisions impliquent deux salariées d’une même société du secteur de la propreté. Elles sont importantes car elles rappellent que l’employeur n’a qu’un délai limité pour contester la re

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