MACSF booste son résultat net de 70% en 2021

Après une année 2020 très impactée par la crise sanitaire, la MACSF parvient à revenir à une performance qui lui permet d’investir pour l’avenir. Son chiffre d’affaires connait ainsi une hausse de 35%, à 2,26 Md€, au-dessus de son niveau de 2019.

Le groupe vient d’annoncer un résultat net à 265 M€ en 2021 (contre 155 M€ en 2020). Ce résultat a été affecté aux fonds propres du groupe pour les faire progresser de 8% : ils atteignent 3,6 Md€. Le ratio de solvabilité (SCR) de la MACSF gagne, quant à lui, un petit point pour se porter à 274%.

Toutes les données dévoilées par le communiqué de la MACSF témoignent d’une progression de l’activité. Le chiffre d’affaires en assurance vie augmente de 63%, à 1 477 M€. Le chiffre d’affaires en non vie (prévoyance et Iard) augmente de 1% à 711 M€. Le nombre de contrats augmente lui aussi de 3,2% (2,254 M de contrats recensés, avec 10% d’affaires nouvelle) tout comme le nombre de sociétaires de 3,1% (avec 1,071 M de sociétaires). Enfin, les équipes commerciales de la MACSF ont aussi été renforcées pour atteindre 850 personnes.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

You May Also Like

Aide à domicile : le décret dédié à l’exonération de cotisations patronales est paru

Le secteur de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement le décret annoncé récemment par le gouvernement relatif au report de l'âge permettant de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales. Le texte vient de sortir officiellement et repousse donc de 70 à 80 ans l'âge des employeurs d'aides à domicile qui leur permet de bénéficier de cette...