L’UNSA s’engage dans la formation de ses délégués syndicaux

Cet article provient du site du syndicat de salariés UNSA.

Parce que les évolutions qui impactent le dialogue social nécessitent un effort de formation conséquent, le CEFU amplifie la formation des élus CSE et des mandatés DSC/DS/RSS/RS… 

Le CEFU bénéficie d’un partenariat avec l’Institut Régional du Travail d’Aix-Marseille pour former ses Délégués Syndicaux Centraux (au moins 1000 salariés) à la négociation collective (niveau 2). 

En parallèle, nous offrons également des formations de Délégués Syndicaux réalisés par nos soins (Niveau 1). 

Le but est de former les cadres syndicaux UNSA aux nouvelles règles de la négociation collective et, au-delà, de faire réseau, avec d’autres DSC de l’UNSA, dans le cadre d’un séminaire de 5 jours à Marseille. Quatre dates ont été retenues en février, mars, septembre et octobre. 

Nous ouvrons cette formation gratuitement aux sections syndicales qui établissent leur plan de formation avec le CEFU. 

Cependant, elle est ouverte également aux autres sections syndicales qui peuvent la financer sur leurs fonds de dialogue social ou dans le cadre de la participation des CSE à la formation des DS prévue par l’article L2315-61 du Code du travail. 

Cette formation est payante car nous n’avons aucune subvention pour de telles formations. 

Le prix du stage est de 350 euros par jour et par stagiaire. 

Si vous souhaitez vous y inscrire, le CEFU reste à votre disposition pour étudier votre demande. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

You May Also Like

Aide à domicile : le décret dédié à l’exonération de cotisations patronales est paru

Le secteur de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement le décret annoncé récemment par le gouvernement relatif au report de l'âge permettant de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales. Le texte vient de sortir officiellement et repousse donc de 70 à 80 ans l'âge des employeurs d'aides à domicile qui leur permet de bénéficier de cette...