L’industrie pharmaceutique désigne ses négociateurs dans l’accord OPCA interbranches

Un accord relatif à l’accord sur l’OPCA interbranches (Chimie, pharmacie, pétrole, plasturgie) a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie des panneaux à base de bois (IDCC 176). 

Il s’agit de l’accord de méthode du 14 décembre 2017 qui a été signé par Les Entreprises du Médicament (Leem) ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFE-CGC, CGT, FO et CFTC. Le texte précise la composition, ainsi que les modalités de convocation aux réunions pour la délégation participant à la négociation de la révision de l’accord collectif constitutif d’un OPCA interbranches. 

L’accord prendra effet à l’issue du délai prévu par les articles L.2232-6 et suivants du code du travail pour l’exercice du droit d’opposition des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau de la branche non-signataires du présent accord. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Santé et prévoyance : le CNOSF a choisi…

Au cours du printemps dernier, le comité national olympique et sportif français (CNOSF) a lancé un appel d'offres de santé et de prévoyance. L'avis d'attribution du marché vient officiellement de paraître. C'est le groupe VYV-MGEN qui a été retenu. Relevons d'ailleurs que l'assureur s'est félicité, il y a quelques jours déjà, de cette victoire - qui, et ceci pourrait appeler quelque commentaire ultérieur,...

La CCN de l’import-export augmente ses cotisations prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de l'import-export (IDCC 43) ont décidé d'augmenter les cotisations applicables au régime de prévoyance à compter du 1er janvier 2025. Cette hausse est inscrite dans l'avenant conclu le 26 septembre 2024 par les organisations d'employeurs Ficime et CGF ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Services,...

Les sociétés HLM mettent à jour leurs catégories objectives

En signant leur accord du 12 juillet 2024 les partenaires sociaux de la convention collective des sociétés HLM (IDCC 2150) ont fait évoluer les catégories objectives de salariés applicables. Cet accord a été conclu entre la Fédération nationale des entreprises sociales pour l'habitat, d'une part, et les syndicats de salariés CFDT FNSCB, CFE-CGC Snuhab, CFTC FBMTP, CGT...