L’industrie des cuirs et peaux révise sa position sur l’emploi des salariés âgés

Dans le cadre de la convention collective nationale de travail de l’industrie des cuirs et peaux (IDCC 207), un avenant du 4 décembre 2018 vient abroger l’avenant n° 9-B du 2 décembre 2009 relatif à l’emploi des salariés âgés.

Le texte a été signé par la Fédération française de la mégisserie-tannerie ; ainsi que par les syndicats de salariés FO, CGT et CFE-CGC. Il fait suite à la suppression du contrat de génération dans le cadre des ordonnances publiées le 22 septembre 2017, relative à la pénibilité et à la sécurisation des relations de travail, Art 9. J.O. du 23 septembre 2017. 

L’avenant prend effet dès sa date de dépôt.