L’industrie de la fabrication des ciments s’accorde sur les contrats de professionnalisation

Un accord relatifaux contrats de professionnalisation a été conclu dans la convention collective de l’industrie de la fabrication des ciments (IDCC 3233).

Il s’agit de l’avenant de révision du 14 octobre 2022 qui a pour objet de revaloriser les niveaux de rémunération minimale des salariés sous contrat de professionnalisation, afin de s’aligner sur les branches mieux-disantes de la SPP MCIV d’OPCO2i. Il a été signé par le Syndicat Français de l’Industrie Cimentière ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC-BTP Section professionnelle SICMA et Fédération Générale Force Ouvrière de la Construction – FGFO Construction.

L’avenant est conclu pour une durée indéterminée et prend effet premier jour du mois qui suit la publication de son arrêté d’extension.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

Médecine naturelle : Groupama expérimente la carte de paiement virtuelle d’Eyst Technology

Ce communiqué a été diffusé par Eyst Technology. Après plusieurs déploiements réussis dans les secteurs de l’assistance et de l’IARD, la startup française Eyst Technology (dont la solution SaaS d’indemnisation fléchée lui a permis de lever 1,7 million d’euros en octobre 2025 et de signer des partenariats avec 4 grands noms de l’assurance, dont Generali) poursuit son expansion dans le secteur de l’assurance avec le lancement dévoilé aujourd’hui...