Comme ceci a largement été commenté dans le débat public à l’automne dernier, la loi de finance 2021 de la Sécurité sociale a renforcé les droits des salariés pères de famille en matière de congé paternité. C’est dans ce contexte que les représentants patronaux et salariaux de l’import-export viennent de décider de muscler leur propre dispositif conventionnel dans ce domaine.
En décembre dernier, ils se sont en l’occurrence accordés sur un avenant à l’article 19 de leur CCN – article qui traite des congés de maternité, d’adoption, postnataux et pour soigner un enfant malade. Cet avenant prévoit notamment que les salariés qui prendraient un congé de paternité recevront le complément à 100 % de leur gain journalier de base, durant les cinq premiers jours du congé de paternité, à la condition qu’ils soient indemnisés par la Sécurité sociale.
« 19-2 Congé paternité
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