Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’hospitalisation privée du 18 avril 2002 (IDCC 2264).
Il s’agit de l’accord du 20 juillet 2021 qui met en œuvre une mesure de revalorisation salariale spécifique pour les pharmaciens qui n’en ont pas bénéficiés dans le cadre du Ségur de la Santé. Il a été signé par le Syndicat national des Etablissements et Résidences privés pour Personnes âgées (SYNERPA) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des services de Santé et des Services de Santé Sociaux CFDT et CFTC Santé-Sociaux.
Le texte prend effet à compter du 1er août 2021, pour les entreprises concernées par son article 1 et adhérentes à la FHP, et au 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension pour les autres. Il est conclu pour une durée indéterminée.
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